Корпоративные и партнерские споры в Москве
Медиация в корпоративных конфликтах помогает партнерам, участникам общества, инвесторам и руководителям обсудить условия выхода, управления, распределения обязанностей и компенсаций.
Когда услуга полезна
- конфликты учредителей
- выход партнера из бизнеса
- распределение полномочий
- условия выкупа доли
Как проходит работа
Сначала проводится предварительный анализ корпоративного конфликта: кто стороны, есть ли документы, какова история конфликта, какие варианты приемлемы и какие риски мешают договориться.
После этого медиатор помогает сформировать нейтральное приглашение второй стороне, согласовать формат встречи и провести переговоры с соблюдением конфиденциальности и равноправия участников.
Медиация не строится на давлении. Ее цель — найти решение, которое стороны действительно готовы исполнять.
Обсудить спор
Опишите ситуацию — предложим формат переговоров
Можно начать с короткого звонка: определим, подходит ли медиация, какие стороны нужно пригласить и какие документы желательно подготовить.
- конфиденциально
- без давления на стороны
- очно в Москве или онлайн