调解解决协议:包括下列基本条款:

适用情形

如果当事方愿意不仅讨论法律要求,而且还讨论实际利益:金钱、时间、通信、声誉、未来关系和决定的可执行性,调解是有用的。

流程

工作通常从初次接触开始,对情况进行评估,并邀请对方参加. 然后商定形式:面对面会议、在线会议或单独谈判。

调解人保持讨论的结构,帮助记录临时协议,并使对话回到争端的主题。

结果

如果当事方达成解决办法,可以记录在调解和解协议、法院和解协议草案或单独的安排中,然后由当事方的律师审查。