关于调解员

专业背景

调解由专业调解员安德烈·维克托罗维奇进行,他拥有心理学高等教育文凭,以及关于“调解”领域专业再培训和高级培训的文件。

心理教育有助于更好地理解冲突的性质:情绪紧张、各方隐藏的利益、对谈判的抵制、不信任的原因以及阻碍各方达成持久协议的因素。 同时,调解人保留中立立场,不代表任何一方。

安德烈·维克托罗维奇是调解人自律组织的成员,并担任专业调解人。 他遵循一种结构化的方法:评估争端是否适合调解,为各方做好准备,组织谈判,记录达成的协议,支持最后调解解决协议.

资质与专业培训

• 心理学高等教育文凭；
• 调解专业再培训；
• 谈判、冲突研究与纠纷解决进修；
• 调解员自律组织成员；
• 专业调解员身份；
• 在起草关于家庭、财产、商业和法院纠纷的调解解决协议方面的经验。

调解方法

调解人的工作不是取代法院、律师或心理学家,而是建立一个安全和可管理的谈判程序,使各方能够在没有压力、相互指责和公开升级的情况下讨论争端。 特别注意确保最后条件明确、现实和适合执行。

必要时,当事人可以聘请自己的律师,代表,鉴定人,专家或者其他专家. 调解人不强加决定,不给一方好处,也不给争端各方作出决定。

调解协议与公证

一个成功的进程可促成一项调解解决协议:一份书面文件,记录达成的协议、最后期限、当事方的行动、付款安排、财产转让、履行义务或解决冲突。

经双方同意,调解和解协议可以公证。 在当事人需要额外的法律确定性以及随后更可靠地履行协议时,公证特别重要。

原则

• 自愿参与；
• 谈判各方地位平等；
• 讨论保密；
• 调解员公正、独立；
• 尊重、得体地谈判；
• 注重约定的实际履行。